Congrès des 10 ans de l’AFD&M

Les transformations juridiques de l’entreprise
à l’heure des défis environnementaux et sociétaux

Détails : http://www.afdm-droit.com/congres-des-10-ans-de-lassociation-francaise-droit-et-management/

Special Issue « How Intellectual Property Serves or Resists New Technologies? »

Guest Editor : Dr. Cristiana Sappa, IÉSEG School of Management

Papers submitted will be peer-reviewed. They should not exceed 20,000 words in length including text, footnotes, and other accompanying material. and shall be sent on a rolling basis until 2023 September 1st to c.sappa@ieseg.fr or laws@mdpi.com.

Details : https://www.mdpi.com/journal/laws/special_issues/P0OF83Q584

IÉSEG School of Management invites applications for  adjunct positions in Law within the Law Track

IÉSEG School of Management is looking for candidates with a master’s degree (LLM or equivalent), a PhD in LAW, or LAW & ECONOMICS, PhD students or candidates with legal professional experience, ideally with previous successful teaching experience.

Candidates must be knowledgeable and able to teach from an international law and/or comparative law and/or law and economics and/or proactive law perspective, intellectual property law, and/or company law, and/or international business law and/or legal method and/or competition law and/or data protection law.

The language of instruction is English. Fluency in this language is, therefore, essential.

Candidates must show evidence of teaching skills and/or strong professional experience. The number of teaching hours offered can be compatible with other professional activities.

Applicants should be fluent in English as all courses at IÉSEG are taught in this language. Prior knowledge of French is not required.

Adjunct professors are expected to prepare courses, and teach and evaluate students, working together under the supervision of a course coordinator. Experience in teaching is a plus.

Apply for this job

TBS Education cherche un(e) intervenant(e) vacataire en droit des affaires (français / anglais) pour son campus de Paris (XVe)

Pour l’année académique 2023/2024 TBS Education cherche un(e) intervenant(e) vacataire en droit des affaires pour son campus de Paris, situé dans le XVe arrondissement, quartier Javel, près des lignes de métro 8 (station Boucicaut) et ligne 12 (station Convention) ainsi que du tramway et de nombreux bus.

Informations sur le poste de vacataire:

Cours en français et en anglais à effectuer entre les mois de janvier et mars 2024.

30h de cours par section English Track et French Track (Cours de 3h en section et 1h30 en demie-section) en première année du programme Bachelor (B1). 

Plan de cours déjà établi : Introduction au droit – Organisation judiciaire – Formation et exécution du contrat – Le commerçant – L’entreprise individuelle – Introduction au droit des sociétés commerciales.

Cours sanctionné par contrôle continu + un examen final préparés par les responsables de module de Toulouse.

Contacts pour plus d’information : Florence Jammes (f.jammes@tbs-education.fr) ou Gregory Voss (g.voss@tbs-education.fr) »

L’ESSEC Business School ouvre deux postes de professeur de droit

L’ESSEC Business School ouvre deux postes à pourvoir au sein de l’équipe des professeurs de droit (qui compte actuellement 5 professeurs-chercheurs et 2 professors of management practice).

Le poste de professeur-chercheur est à pourvoir par un enseignant-chercheur spécialisé en droit des affaires / droit économique, parce que c’est dans ces domaines que les professeurs de l’ESSEC sont principalement appelés à intervenir. Une spécialisation ou un intérêt marqué pour des domaines comme la transition écologique ou les aspects juridiques liés aux nouvelles technologies et à l’innovation (données, intelligence artificielle, etc.) seraient particulièrement pertinents. Les attentes de l’ESSEC sur la recherche et les publications internationales (c’est-à-dire essentiellement dans des revues internationales) sont particulièrement fortes à l’égard de la personne qui sera recrutée comme professeurs-chercheurs. Le nouveau professeur-chercheur en droit dispensera ses enseignements essentiellement en anglais dans différents programmes. L’ESSEC privilégie les personnes ayant une carrière internationale ou un parcours et pluridisciplinaire. Ce recrutement est ouvert aussi bien à un profil junior (doctorat obtenu récemment) qu’à des profils plus seniors.

https://www.essec.edu/media/faculte-et-recherche/recrutement/faculty-position-in-public-private-policy_business-law_FR-EN_2024.pdf

Le poste de « professor of management practice » en droit des affaires vise à recruter une personne ayant une expérience professionnelle et une forte capacité à enseigner le droit des affaires en anglais dans les différents programmes de l’ESSEC (grande école, BBA, etc.) qui accueillent de nombreux étudiants internationaux. En outre, une minorité d’étudiants se destinent aux professions du droit (formation assurée conjointement par l’ESSEC et des universités partenaires) tandis que la plupart des étudiants se destinent à des carrières non juridiques (création et direction d’entreprise, conseil, finance, haute fonction publique, etc.). Les professors of management practice ont une charge de cours répartie sur 4 ou 5 jours par semaine et n’ont pas d’obligations de recherche. Il n’est pas nécessaire d’être titulaire d’un doctorat. Ce recrutement vise particulièrement des professionnels du droit (avocats, directeurs juridiques…) qui souhaiteraient donner une nouvelle orientation à leur carrière, sans abandonner complétement, le cas échéant, la pratique du droit. Ce poste est en effet compatible avec le maintien d’une activité professionnelle extérieure à l’ESSEC limitée à un jour par semaine (consulting, arbitrage…).

https://www.essec.edu/media/faculte-et-recherche/recrutement/faculty-position-in-public-private-policy_FR-EN_2024.pdf

Les deux postes sont à pourvoir pour la rentrée prochaine. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

TBS Education – Professeur en Droit du travail et Droit des affaires

TBS Education ouvre un poste de professeur en Droit du travail et Droit des affaires au sein du Département Droit des affaires et Management des ressources humaines pour septembre 2024.
Les candidatures sont à déposer avant le 12 février 2024.

Détails : https://www.calameo.com/tbs-education/read/00182179774700f2898e4

Appel à contributions / Revue d’économie et de management de l’innovation

Droit et innovation : innovation en droit et droit de l’innovation.

Éditeurs invités :

Soufiane Kherrazi (CESI Ecole d’Ingénieurs), Christophe Roquilly (EDHEC Business School),
W. Gregory Voss (TBS Business School), Karim Saïd (Université Paris-Saclay)

Modalités de soumission et dates importantes
• 30 avril 2024 : date limite de soumission des articles complets (sur la plateforme de la revue
Innovations : https://inno.manuscriptmanager.net)
• Recommandations aux auteurs : http://innovations.cairn.info/instructions-aux-auteurs/
• 2025 : Acceptation finale

Contact : skherrazi@cesi.fr

Détails : https://i-remi.cairn.info/wp-content/uploads/sites/4/2017/04/Appel-a-contributions-Innovations_Droit-et-Innovation.pdf

HEAD : Responsable certification et qualité des programmes

HEAD – Hautes Etudes Appliquées du Droit

Plus d’informations sur la page LinkedIn de l’offre : https://www.linkedin.com/jobs/view/3725304530/

Puis en contactant directement le président de l’HEAD, Pierre Braun : pierre.braun@ecolehead.fr

6ÈME COLLOQUE INTERDISCIPLINAIRE SUR LA DÉFAILLANCE D’ENTREPRISE

23 et 24 novembre 2023 à l’Université de Limoges – CREOP

« Les éclairages réciproques du droit et des sciences de gestion sur les concepts de la défaillance entrepreneuriale »

Détails : https://www.unilim.fr/cide2023/

Choisies par le comité scientifique en prenant appui sur leur version finale soumise au comité de lecture, les meilleures communications seront publiées sous la forme d’un ouvrage de type « regards croisés » aux éditions l’Harmattan.

Le colloque se déroulera dans les locaux de la Faculté de Droit et des Sciences économiques, 5 rue Félix Eboué – 87000 LIMOGES.

Modalités de soumission

Les contributeurs sont invités à soumettre une intention de communication sur un document au format A4, interligne simple, marges de 2,5cm, police Times New Roman de taille 12, comprenant : un titre, un résumé de 500 mots dans lequel seront exposés la problématique, la méthodologie, le cadre conceptuel et/ou théorique ainsi que les résultats et contributions potentielles. Ces intentions sont à soumettre avant le 09 Octobre 2023, à l’adresse mail suivante : gulnaz.coban@unilim.fr.

Les propositions de contributions seront évaluées par un comité de sélection. Les auteurs dont la proposition aura été acceptée seront invités à présenter leur contribution le jour du colloque dans un format de 10/15 minutes.

Deadlines importantes :

► Envoi des résumés étendus (500 mots hors références) : 9 Octobre 2023.

*Les résumés doivent présenter la problématisation et l’intérêt de la recherche, le cadre théorique, la méthodologie, les résultats envisagés, et les contributions potentielles.

► Réponse du comité scientifique : 20 Octobre 2023.

► Date limite d’inscription : 7 Novembre 2023.

► Date limite des soumissions pour l’Harmattan : 17 février 2024.

Instructions aux auteurs :

Les articles complets doivent respecter le format exigé par l’Harmattan. Nous vous invitons à consulter le site de l’éditeur pour plus d’informations : https://www.editions-harmattan.fr/index.asp

Comité d’organisation

M. Xavier Brédart, Professeur de sciences de gestion, Université de Mons, cofondateur du CIDE

M. Karl Lafaurie, Professeur de droit privé et sciences criminelles, Université de Limoges, CREOP Mme. Mariyam Lakhal, Maître de conférences en sciences de gestion, Université de Limoges, CREOP

Colloque – La transition écologique et l’enseignement du droit économique​

20 octobre 2023, ENS ParisAmphithéâtre Jourdan

École normale supérieure, 48, Boulevard Jourdan, 75014 Paris

Détails : https://eco-logic.law/colloque-la-transition-ecologique-et-lenseignement-du-droit-economique/

Rennes School of Business / Permanent Position in law inside the chair of geopolitics

About the position

Rennes School of Business (Rennes SB) is opening a permanent faculty position at the Assistant, Associate, or Full Professor level in the various sub-areas of political economy. We are looking for a Faculty member who has strong teaching and research tracks in one or more of the following specializations:

  • Geoeconomics
  • Geopolitics of finance
  • Legal regulation of the economy
  • Legal regulation of the environment

Start date is Sept 2023. Appointment will be made at the rank consistent with research, teaching records and the number of years of experience at a comparable institution.

We focus on research that matters for academia and practice. The school boasts a new institute for advanced studies — The Centre for Unframed Thinking — and research centers devoted to tomorrow’s organization, AI-driven business, financial markets, green supply chain and agribusiness (Research centres rennes-sb.com). The recruited professor of law or economics will integrate the chair of geopolitics of Rennes School of Business, which is currently supervising the MSc Geopolitics & Business, and soon the Master in International Business, Negotiations and Geopolitics.

We support research productivity through generous incentives and infrastructure. Teaching load is similar or better compared to similar research universities and can be done entirely in English. A new campus in Paris increases our geographical reach. We also assist in relocation and housing search, offer French language courses, and provide extensive benefits, including health insurance and private pension contributions.

About the candidates

  • A doctoral degree in economics or law, earned or nearing completion, in a businessrelated field from an internationally accredited institution (AACSB);
  • Demonstration of research competency through a portfolio of publications and projects suitable for publication in prominent journals
  • Willingness to reach out to local, national, and international business community to disseminate one’s research and provide expertise
  • Ability to teach in English (knowledge of French is not required).
  • Willingness to contribute to the School’s development

An equal opportunity employer: We encourage applications from qualified candidates of all backgrounds and genders. Diverse perspectives are welcome and consistent with our strategic vision for a global, diverse, and multicultural school.

About Rennes School of Business

The school offers a variety of undergraduate and graduate education to more than 4,500 students, hailing from more than 70 countries. Our programs are accredited by AACSB, EQUIS, and AMBA. Our faculty are diverse and international, mostly non-French, making the school the most multicultural institution of its kind in France. English is the main working and teaching language at the School, as the vast majority of programs are taught entirely in English.

Our main campus is Rennes, the capital of Brittany, a green city in Western France, one hour and 25 minutes from the center of Paris by train, and less than one hour from the coast. Rennes is recognized for its outstanding quality of life and cultural environment with a wide range of private and public amenities including excellent primary and secondary schools. Rennes is also home to a very strong technology and entrepreneurial ecosystem.

More information about the School can be found here: rennes-sb.com

Application procedure

The deadline for submission of the full application package is May 31, 2023. Screening of applications will be done on rolling basis will continue until the position is filled.

The application package consisting of a cover letter, curriculum vitae (with the names and contact information of at least three referees), research statement, teaching statement, representative publications and/or working papers (maximum three), teaching evaluations (if any), and any record of service to the research, academic, and business communities.

To apply, please go to: apply.interfolio.com/124045

The three recommendation letters should be submitted the same way.

For questions, please contact : faculty_recruitment@rennes-sb.com

Journée de Recherche Ripco 2023

Comportements des salariés et des organisations face aux changements climatiques

Le 9 juin 2023, la RIPCO organise sa 4ème journée de recherche. Toutes les thématiques sont les bienvenues dès l’instant où elles s’inscrivent dans le périmètre de l’Organizational behavior (OB), c’est-à-dire de l’interaction entre les individus, les structures, les technologies et/ou l’environnement externe. Cette année le focus de la Journée sera placé sur les comportements des salariés et des organisations qui les emploient face aux changements climatiques et environnementaux. Aujourd’hui, les nouvelles alarmantes concernant l’avenir de la planète et des espèces s’accumulent, ainsi que les prises de position en faveur de nouveaux modes de vie, plus respectueux de la nature à court et long terme. Les gouvernements et les entreprises sont confrontés à des changements majeurs tandis que des mouvements sociaux et des organisations non gouvernementales se donnent pour mission de les transformer et de les faire avancer plus vite sur le chemin de la transition. La pandémie de la Covid-19 a quant à elle rendu plus aigüe la prise de conscience du caractère systémique des dysfonctionnements, de l’interdépendance des acteurs des chaînes de valeur et de la finitude des ressources.

La soumission des propositions se fait uniquement par email, à l’adresse suivante : soumission_jr2023@ripco-online.com, au plus tard le 30 avril 2023, pour un retour du comité scientifique prévu le 15 mai 2023.

EMLYON / Position in Law at Associate professor level

To participate to the development of its programs, emlyon business school is seeking highly motivated candidates, who demonstrate pedagogical excellence in International Business Law, Company Law and Tax Law. Applications are invited at associate professor level, primary focus on teaching, beginning part time on August 21st, 2023.

The selected candidate is expected to teach in French as well as in English. Teaching opportunities will be mostly focused on the undergraduate level (BBA) and, on postgraduate level at masters (PGE and International master’s degrees) and executive levels. Responsibilities for this position include capabilities to design and manage courses in International Business Law, Company Law and Tax Law (an introductory course on Business taxation) and coordinate a network of professional lecturers. Conducting communications in professional and/or academic journals is another important requirement of this position.

The selected candidate will closely collaborate with our existing team of professors and researchers in the Law, Management and Social Sciences Department.

Teaching will be delivered principally in Lyon and Saint-Etienne campuses but can also be delivered in Paris campus.

Details : http://www.afdm-droit.com/wordpress/wp-admin/post.php?post=2092&action=edit