Congrès des 10 ans de l’AFD&M
Les transformations juridiques de l’entreprise
à l’heure des défis environnementaux et sociétaux
Détails : http://www.afdm-droit.com/congres-des-10-ans-de-lassociation-francaise-droit-et-management/
Special Issue « How Intellectual Property Serves or Resists New Technologies? »
Guest Editor : Dr. Cristiana Sappa, IÉSEG School of Management
Papers submitted will be peer-reviewed. They should not exceed 20,000 words in length including text, footnotes, and other accompanying material. and shall be sent on a rolling basis until 2023 September 1st to c.sappa@ieseg.fr or laws@mdpi.com.
Details : https://www.mdpi.com/journal/laws/special_issues/P0OF83Q584
IÉSEG School of Management invites applications for adjunct positions in Law within the Law Track
IÉSEG School of Management is looking for candidates with a master’s degree (LLM or equivalent), a PhD in LAW, or LAW & ECONOMICS, PhD students or candidates with legal professional experience, ideally with previous successful teaching experience.
Candidates must be knowledgeable and able to teach from an international law and/or comparative law and/or law and economics and/or proactive law perspective, intellectual property law, and/or company law, and/or international business law and/or legal method and/or competition law and/or data protection law.
The language of instruction is English. Fluency in this language is, therefore, essential.
Candidates must show evidence of teaching skills and/or strong professional experience. The number of teaching hours offered can be compatible with other professional activities.
Applicants should be fluent in English as all courses at IÉSEG are taught in this language. Prior knowledge of French is not required.
Adjunct professors are expected to prepare courses, and teach and evaluate students, working together under the supervision of a course coordinator. Experience in teaching is a plus.
TBS Education cherche un(e) intervenant(e) vacataire en droit des affaires (français / anglais) pour son campus de Paris (XVe)
Pour l’année académique 2023/2024 TBS Education cherche un(e) intervenant(e) vacataire en droit des affaires pour son campus de Paris, situé dans le XVe arrondissement, quartier Javel, près des lignes de métro 8 (station Boucicaut) et ligne 12 (station Convention) ainsi que du tramway et de nombreux bus.
Informations sur le poste de vacataire:
Cours en français et en anglais à effectuer entre les mois de janvier et mars 2024.
30h de cours par section English Track et French Track (Cours de 3h en section et 1h30 en demie-section) en première année du programme Bachelor (B1).
Plan de cours déjà établi : Introduction au droit – Organisation judiciaire – Formation et exécution du contrat – Le commerçant – L’entreprise individuelle – Introduction au droit des sociétés commerciales.
Cours sanctionné par contrôle continu + un examen final préparés par les responsables de module de Toulouse.
Contacts pour plus d’information : Florence Jammes (f.jammes@tbs-education.fr) ou Gregory Voss (g.voss@tbs-education.fr) »
6ÈME COLLOQUE INTERDISCIPLINAIRE SUR LA DÉFAILLANCE D’ENTREPRISE
23 et 24 novembre 2023 à l’Université de Limoges – CREOP
« Les éclairages réciproques du droit et des sciences de gestion sur les concepts de la défaillance entrepreneuriale »
Détails : https://www.unilim.fr/cide2023/
Choisies par le comité scientifique en prenant appui sur leur version finale soumise au comité de lecture, les meilleures communications seront publiées sous la forme d’un ouvrage de type « regards croisés » aux éditions l’Harmattan.
Le colloque se déroulera dans les locaux de la Faculté de Droit et des Sciences économiques, 5 rue Félix Eboué – 87000 LIMOGES.
Modalités de soumission
Les contributeurs sont invités à soumettre une intention de communication sur un document au format A4, interligne simple, marges de 2,5cm, police Times New Roman de taille 12, comprenant : un titre, un résumé de 500 mots dans lequel seront exposés la problématique, la méthodologie, le cadre conceptuel et/ou théorique ainsi que les résultats et contributions potentielles. Ces intentions sont à soumettre avant le 09 Octobre 2023, à l’adresse mail suivante : gulnaz.coban@unilim.fr.
Les propositions de contributions seront évaluées par un comité de sélection. Les auteurs dont la proposition aura été acceptée seront invités à présenter leur contribution le jour du colloque dans un format de 10/15 minutes.
Deadlines importantes :
► Envoi des résumés étendus (500 mots hors références) : 9 Octobre 2023.
*Les résumés doivent présenter la problématisation et l’intérêt de la recherche, le cadre théorique, la méthodologie, les résultats envisagés, et les contributions potentielles.
► Réponse du comité scientifique : 20 Octobre 2023.
► Date limite d’inscription : 7 Novembre 2023.
► Date limite des soumissions pour l’Harmattan : 17 février 2024.
Instructions aux auteurs :
Les articles complets doivent respecter le format exigé par l’Harmattan. Nous vous invitons à consulter le site de l’éditeur pour plus d’informations : https://www.editions-harmattan.fr/index.asp
Comité d’organisation
M. Xavier Brédart, Professeur de sciences de gestion, Université de Mons, cofondateur du CIDE
M. Karl Lafaurie, Professeur de droit privé et sciences criminelles, Université de Limoges, CREOP Mme. Mariyam Lakhal, Maître de conférences en sciences de gestion, Université de Limoges, CREOP
Colloque – La transition écologique et l’enseignement du droit économique
20 octobre 2023, ENS Paris – Amphithéâtre Jourdan
École normale supérieure, 48, Boulevard Jourdan, 75014 Paris
Détails : https://eco-logic.law/colloque-la-transition-ecologique-et-lenseignement-du-droit-economique/
Rennes School of Business / Permanent Position in law inside the chair of geopolitics
About the position
Rennes School of Business (Rennes SB) is opening a permanent faculty position at the Assistant, Associate, or Full Professor level in the various sub-areas of political economy. We are looking for a Faculty member who has strong teaching and research tracks in one or more of the following specializations:
- Geoeconomics
- Geopolitics of finance
- Legal regulation of the economy
- Legal regulation of the environment
Start date is Sept 2023. Appointment will be made at the rank consistent with research, teaching records and the number of years of experience at a comparable institution.
We focus on research that matters for academia and practice. The school boasts a new institute for advanced studies — The Centre for Unframed Thinking — and research centers devoted to tomorrow’s organization, AI-driven business, financial markets, green supply chain and agribusiness (Research centres rennes-sb.com). The recruited professor of law or economics will integrate the chair of geopolitics of Rennes School of Business, which is currently supervising the MSc Geopolitics & Business, and soon the Master in International Business, Negotiations and Geopolitics.
We support research productivity through generous incentives and infrastructure. Teaching load is similar or better compared to similar research universities and can be done entirely in English. A new campus in Paris increases our geographical reach. We also assist in relocation and housing search, offer French language courses, and provide extensive benefits, including health insurance and private pension contributions.
About the candidates
- A doctoral degree in economics or law, earned or nearing completion, in a businessrelated field from an internationally accredited institution (AACSB);
- Demonstration of research competency through a portfolio of publications and projects suitable for publication in prominent journals
- Willingness to reach out to local, national, and international business community to disseminate one’s research and provide expertise
- Ability to teach in English (knowledge of French is not required).
- Willingness to contribute to the School’s development
An equal opportunity employer: We encourage applications from qualified candidates of all backgrounds and genders. Diverse perspectives are welcome and consistent with our strategic vision for a global, diverse, and multicultural school.
About Rennes School of Business
The school offers a variety of undergraduate and graduate education to more than 4,500 students, hailing from more than 70 countries. Our programs are accredited by AACSB, EQUIS, and AMBA. Our faculty are diverse and international, mostly non-French, making the school the most multicultural institution of its kind in France. English is the main working and teaching language at the School, as the vast majority of programs are taught entirely in English.
Our main campus is Rennes, the capital of Brittany, a green city in Western France, one hour and 25 minutes from the center of Paris by train, and less than one hour from the coast. Rennes is recognized for its outstanding quality of life and cultural environment with a wide range of private and public amenities including excellent primary and secondary schools. Rennes is also home to a very strong technology and entrepreneurial ecosystem.
More information about the School can be found here: rennes-sb.com
Application procedure
The deadline for submission of the full application package is May 31, 2023. Screening of applications will be done on rolling basis will continue until the position is filled.
The application package consisting of a cover letter, curriculum vitae (with the names and contact information of at least three referees), research statement, teaching statement, representative publications and/or working papers (maximum three), teaching evaluations (if any), and any record of service to the research, academic, and business communities.
To apply, please go to: apply.interfolio.com/124045
The three recommendation letters should be submitted the same way.
For questions, please contact : faculty_recruitment@rennes-sb.com
Journée de Recherche Ripco 2023
Comportements des salariés et des organisations face aux changements climatiques
Le 9 juin 2023, la RIPCO organise sa 4ème journée de recherche. Toutes les thématiques sont les bienvenues dès l’instant où elles s’inscrivent dans le périmètre de l’Organizational behavior (OB), c’est-à-dire de l’interaction entre les individus, les structures, les technologies et/ou l’environnement externe. Cette année le focus de la Journée sera placé sur les comportements des salariés et des organisations qui les emploient face aux changements climatiques et environnementaux. Aujourd’hui, les nouvelles alarmantes concernant l’avenir de la planète et des espèces s’accumulent, ainsi que les prises de position en faveur de nouveaux modes de vie, plus respectueux de la nature à court et long terme. Les gouvernements et les entreprises sont confrontés à des changements majeurs tandis que des mouvements sociaux et des organisations non gouvernementales se donnent pour mission de les transformer et de les faire avancer plus vite sur le chemin de la transition. La pandémie de la Covid-19 a quant à elle rendu plus aigüe la prise de conscience du caractère systémique des dysfonctionnements, de l’interdépendance des acteurs des chaînes de valeur et de la finitude des ressources.
La soumission des propositions se fait uniquement par email, à l’adresse suivante : soumission_jr2023@ripco-online.com, au plus tard le 30 avril 2023, pour un retour du comité scientifique prévu le 15 mai 2023.
EMLYON / Position in Law at Associate professor level
To participate to the development of its programs, emlyon business school is seeking highly motivated candidates, who demonstrate pedagogical excellence in International Business Law, Company Law and Tax Law. Applications are invited at associate professor level, primary focus on teaching, beginning part time on August 21st, 2023.
The selected candidate is expected to teach in French as well as in English. Teaching opportunities will be mostly focused on the undergraduate level (BBA) and, on postgraduate level at masters (PGE and International master’s degrees) and executive levels. Responsibilities for this position include capabilities to design and manage courses in International Business Law, Company Law and Tax Law (an introductory course on Business taxation) and coordinate a network of professional lecturers. Conducting communications in professional and/or academic journals is another important requirement of this position.
The selected candidate will closely collaborate with our existing team of professors and researchers in the Law, Management and Social Sciences Department.
Teaching will be delivered principally in Lyon and Saint-Etienne campuses but can also be delivered in Paris campus.
Details : http://www.afdm-droit.com/wordpress/wp-admin/post.php?post=2092&action=edit
APPEL A COMMUNICATIONS : Les éclairages réciproques du droit et des sciences de gestion sur les concepts de la défaillance entrepreneuriale
6ème Colloque Interdisciplinaire sur la Défaillance d’Entreprise (CIDE 2023) – Limoges – 23 – 24 novembre 2023 – appel à communications – DATE LIMITE : 09 octobre 2023
Objet d’analyse pluridisciplinaire, la défaillance marque la sanction de l’échec économique d’une entreprise qui, pour diverses raisons, n’a pas réussi à atteindre un niveau de rentabilité suffisant pour faire face à ses engagements financiers (Blazy & Combier, 1998 ; Blazy & al., 2014). En 2022, la France a enregistré la plus forte hausse des défaillances jamais connue avec 49,9 % d’ouvertures en plus sur un an (selon le dernier rapport publié par ALTARES). L’ampleur du phénomène et ses répercussions sur les acteurs économiques justifient la multiplication des travaux dédiés à l’identification des signaux avant-coureurs d’une défaillance entrepreneuriale et à la compréhension des procédures collectives qui en résultent.
L’actualité de ce sujet, longuement investigué depuis la crise des années trente, fait de cette thématique un champ de recherche fertile qui suscite un fort engouement de la part des chercheurs et des praticiens émanant de disciplines variées (Brédart & Levratto, 2018). À la croisée des sciences juridiques, économiques et de gestion, un recensement systématique des travaux académiques révèle l’absence d’une définition consensuelle et corrobore la coexistence de plusieurs acceptations, difficilement compatibles avec une caractérisation partagée par toutes les disciplines (Levratto, 2012).
Au sens économique par exemple, la défaillance caractérise l’état d’une dégradation de la performance financière de l’entreprise (Ooghe & Van Wymeersch, 1986 ; Du jardin, 2015 ; Du jardin & al., 2019). Elle se traduit par une valeur ajoutée négative (Gresse, 1994), une mauvaise prise de décision face à l’environnement économique (Bescos, 1987 ; Khelil & al., 2018) ou encore par l’absence de rentabilité et d’efficacité de l’appareil productif (Sangué-Fosto & Nkakeno Molou, 2021). Au sens financier, la défaillance renvoie à un état de détresse financière, c’est-à-dire, l’incapacité d’une entreprise débitrice à honorer ses engagements (Casta & Zerbib, 1979). À cet égard, une entreprise est en défaillance lorsqu’elle n’arrive pas, par le biais de son actif disponible, à honorer son passif exigible. Toutefois, l’inconvénient majeur de ces deux acceptions réside dans leur caractère large qui ne permet pas d’établir une ligne de démarcation nette entre entreprises défaillantes et entreprises saines.
D’un point de vue juridique, la défaillance a longtemps été associée à la constatation d’une situation de cessation des paiements, mais correspond plus largement aujourd’hui à la situation de l’entreprise qui répond aux critères légaux retenus par le législateur pour l’ouverture d’une procédure d’insolvabilité (Montéran, 2001 ; Bourgninaud, 2002, Saint-Alary-Houin, 2011 ; Jouin, Rousseau & Sautonie-Laguionie, 2023). Si cette acception peut répondre aux objectifs assignés au traitement juridictionnel des difficultés, son utilisation fait l’objet de vives critiques d’un point de vue entrepreneurial. Les auteurs considèrent que cette classification dichotomique des entreprises ignore le fait que la faillite ne représente que l’aboutissement d’un processus progressif de la défaillance et risque de classer certaines structures en procédure collective sans que ces dernières présentent les symptômes d’une véritable défaillance (Balcaen & Ooghe, 2006 ; Jenkins & McKelvie, 2016, Khelil, 2016 ; Klimas & al., 2020).
Face à la multiplication des approches d’études retenues dans la littérature, les différentes éditions du CIDE (Colloque interdisciplinaire organisé tous les 18 mois) ont œuvré à lever les ambigüités autour de cette notion polysémique. Elles ont été l’occasion d’une réflexion collective sur l’évolution mais aussi les perspectives de la recherche en lien avec la défaillance d’entreprise. La première édition du CIDE, ayant eu lieu en 2015 à l’Université de Mons (Belgique) a abordé la défaillance de l’entreprise sous l’angle juridique, la seconde édition a été consacrée à la relation entre la PME et l’échec (Université de Paris-Nanterre, 2016), la troisième édition (Caen, France, 2018) a été dédiée à l’analyse de l’échec en tant que processus multidimensionnel, la quatrième édition CIDE 4 (Lille, France, 2019) a mis l’accent sur les processus d’échec et la cinquième et dernière édition (Sherbrooke -campus de Longueil-, Montréal, 2022) a permis de réunir chercheurs et praticiens sur le thème du rebond entrepreneurial. Organisé par le CREOP, laboratoire bi-disciplinaire Droit et Gestion de l’Université de Limoges, la sixième édition est l’occasion d’aborder la défaillance entrepreneuriale aussi bien dans sa dimension juridique que managériale.
L’ambition de ce colloque est d’apporter un éclairage réciproque du droit et des sciences de gestion tant sur la situation de l’entreprise que sur des éléments tenant au contexte économique et à l’écosystème entrepreneurial et menant à une situation de défaillance. Une session plénière (assurée par Maître Hèlène Bourbouloux, Administratrice judiciaire) et une table ronde (animée par Pr. Régis Blazy, Université de Strasbourg ; Pr. Véronique Bourgninaud, Université de Lille et Pr. Nicolae Stef, Université Burgundy School) seront organisées en amont des sessions parallèles. Les communications peuvent porter sur plusieurs questionnements : en quoi la défaillance entrepreneuriale peut-elle convoquer les disciplines juridiques et les grands axes de la gestion des organisations ? Quels sont les liens à établir entre la défaillance de l’entreprise et sa politique comptable et financière ? Plus spécifiquement, les critères légaux déterminant l’ouverture d’une procédure de traitement de la défaillance économique sont-ils pertinents et suffisamment évocateurs pour un chef d’entreprise ? Quel est le rôle de la comptabilité dans la survenance et la gestion du processus de défaillance ? Quel est le rôle de la gouvernance dans la capacité de redressement des entreprises en difficulté ? Quels sont les différents degrés de difficulté ? Quelles relations entre entreprises peuvent être regardées comme anormales, justifiant alors que leurs patrimoines soient appréhendés dans une procédure unique ? Les critères de sélection des contrats poursuivis, des biens conservés ou cédés sont-ils efficaces ? À partir de quel moment les actes accomplis par le débiteur, avant l’ouverture de la procédure, peuvent-ils être considérés comme suspects ? Quels types de concours justifient, au regard de leur utilité, l’attribution d’un classement favorable au créancier ? Les critères de sanction du chef d’entreprise en échec sont-ils justes ? Comment un abus peut-il être caractérisé dans l’octroi de crédits à une entreprise ?
Ce colloque sera l’occasion de débattre de ces questions en réunissant chercheurs, enseignants-chercheurs et doctorants dans les domaines du Droit et des Sciences de gestion. Bien que le thème principal de cette édition du CIDE soit l’éclairage réciproque du Droit et des Sciences de gestion sur la question de la défaillance entrepreneuriale, toutes les communications relatives aux concepts de la défaillance entrepreneuriale sont les bienvenues.Nous vous invitons à développer des perspectives critiques, nouvelles et originales sur une diversité de thèmes portant sur la défaillance entrepreneuriale.
Choisies par le comité scientifique en prenant appui sur leur version finale soumise au comité de lecture, les meilleures communications seront publiées sous la forme d’un ouvrage de type « regards croisés » aux éditions l’Harmattan.
Le colloque se déroulera dans les locaux de la Faculté de Droit et des Sciences économiques, 5 rue Félix Eboué – 87000 LIMOGES.
Modalités de soumission :
Les contributeurs sont invités à soumettre une intention de communication sur un document au format A4, interligne simple, marges de 2,5cm, police Times New Roman de taille 12, comprenant : un titre, un résumé de 500 mots dans lequel seront exposés la problématique, la méthodologie, le cadre conceptuel et/ou théorique ainsi que les résultats et contributions potentielles. Ces intentions sont à soumettre avant le 09 Octobre 2023, à l’adresse mail suivante : gulnaz.coban@unilim.fr.
Les propositions de contributions seront évaluées par un comité de sélection. Les auteurs dont la proposition aura été acceptée seront invités à présenter leur contribution le jour du colloque dans un format de 10/15 minutes.
Calendrier :
► Envoi des résumés étendus (500 mots hors références) : 9 Octobre 2023.
*Les résumés doivent présenter la problématisation et l’intérêt de la recherche, le cadre théorique, la méthodologie, les résultats envisagés, et les contributions potentielles.
► Réponse du comité scientifique : 06 Novembre 2023.
► Date limite d’inscription : 20 Novembre 2023.
► Date limite des soumissions pour l’Harmattan : 17 février 2024.
Instructions aux auteurs :
Les articles complets doivent respecter le format exigé par l’Harmattan. Nous vous invitons à consulter le site de l’éditeur pour plus d’informations : https://www.editions-harmattan.fr/index.asp
Inscription :
Les frais d’inscription à ce colloque s’élèvent à 100 euros et comprennent les pauses café ainsi que le déjeuner. Une contribution supplémentaire de 80 euros sera demandée pour le repas de gala qui aura lieu le 23 Novembre.
Ces frais s’appliquent également aux personnes désireuses d’assister à cette journée sans nécessairement y présenter un papier.
Comité d’organisation :
M. Xavier Brédart, Professeur de sciences de gestion, Université de Mons, cofondateur du CIDE
M. Karl Lafaurie, Professeur de droit privé et sciences criminelles, Université de Limoges, CREOP
Mme. Mariyam Lakhal, Maître de conférences en sciences de gestion, Université de Limoges, CREOP
M. Eric Séverin, Professeur de sciences de gestion, Université de Lille, cofondateur du CIDE
Australie / Associate Professor in health law
UNSW Law & Justice recruits an Associate Professor in health law with the capacity to work collaboratively with colleagues in the Faculty of Medicine & Health and realise the terrific opportunities of UNSW’s presence in the Randwick Health and Innovation Precinct. Applications are open until 3 March.
Details : https://external-careers.jobs.unsw.edu.au/ci/en/job/514872/associate-professor